安倍内閣総理大臣　平成２８年と平成２９年　年頭所感を見比べてみました

こんにちは
先日、安倍内閣総理大臣による平成２９年度の年頭所感記者会見が行われましたね〜
そこで、２８年度の年頭所感が気になって見返してみたのですが
２８年と２９年に共通する所というか、変わらずの課題がありました

平成２８年度　年頭所感　より抜粋

「少子高齢化」という構造的な課題に、真正面から、立ち向かう。「一億総活躍」社会への挑戦です。
人口一億人を維持する。お年寄りも若者も、女性も男性も、一度失敗を経験した人も、難病や障害のある方も、誰もが、もう一歩前に踏み出すことができる。「一億総活躍」の社会を創り上げることは、今を生きる私たちの、次世代に対する責任です。
「戦後最大のＧＤＰ６００兆円」、「希望出生率１．８」、「介護離職ゼロ」という３つの明確な「的」を掲げ、新しい「三本の矢」を放ちます。いよいよ「一億総活躍・元年」の幕開けです。
　いずれも、最初から設計図があるような、簡単な課題ではありません。困難は、もとより覚悟の上です。しかし、「未来」は、他人から与えられるものではありません。私たちが、自らの手で、切り拓いていくべきものであります。

平成２９年度　年頭所感　より抜粋

女性も男性も、お年寄りも若者も、障害や難病のある方も、一度失敗を経験した人も、誰もが、その能力を発揮できる一億総活躍社会を創り上げ、日本経済の新たな成長軌道を描く。
そして、子どもたちこそ、我が国の未来そのもの。子どもたちの誰もが、家庭の事情に関わらず、未来に希望を持ち、それぞれの夢に向かって頑張ることができる。そういう日本を創り上げてまいります。
　私たちの未来は、他人から与えられるものではありません。私たち日本人が、自らの手で、自らの未来を切り拓いていく。その気概が、今こそ、求められています。

「一億総活躍」押しなのがわかりますよね〜笑

とても良いことですよね〜素晴らしい考えです！

でもこの言葉の裏には何を意味しているのか？を妄想していると面白いんです笑

今の日本、そしてこれからの日本のGDPを保っていく為にも絶対的に人材が足りません
外部（外国）からの労働者を拡充するか、限りある人材で保っていくには、
人を育てるしかないのですよね〜。１人が１．５人分働けるようになればいいように・・・
または、1人がもっと働くか・・・
最近、テレワークや副業・兼業の推進をしているのはこの為ですよね〜

ただ、去年末の働き方改革に関する特命委員会の中間報告を見ると
老若男女の人材育成・キャリアアップ支援に転職・再就職支援などなど
言い方悪いですが、バラマキと取れる、様々な助成金のガイドブックのようでしたね〜

労働者にとってキャリアアップはありがたい事ですが、一見全てにおいて良い影響が出るように見えますが
今後ますます大手企業の都合の良いように、働き方が変わっていくのではないかとも取れます

てゆーのはただの妄想ですが笑

でも、これだけはそのとうり！だと思うのはこの部分でした
　「私たちの未来は、他人から与えられるものではありません。私たち日本人が、自らの手で、自らの未来を切り拓いていく。その気概が、今こそ、求められています。」

これって、誰も助けてはくれません！自分のことは自分でやってください！ってことですよね？
でも前向きに受け取れば、チャンスは与えてあげるから自分の力で掴み取ってください！ってメッセージに聞こえなくもないですよね？
確かに、自分で何にもしてなくて、考えてもないのに、街頭インタビューで国や人のせいにしている人のようにはなりたくないなぁ〜笑
チャンスを拾って頑張るしかないですね〜。。